RÅdgivning

• Trivselsundersøgelse som grundlag for hvilket sundhedstiltag, man bør overveje implementeret på virksomheden

• Konsulentbistand og sparring ved udarbejdelse af de lovpligtige Arbejdspladsvurdering (APV)

• Individuel arbejdspladsindretning. Herunder også i biler

• Individuelle trænings og behandlingsbehov

• Løbende status og tilbagemelding på lederplan

• Rådgivningen kan foregå individuelt eller gruppevis. Fysioterapeuten kan om ønskeligt indgå i et sikkerhedsudvalg, som en aktiv fagspecifik ressource.